（通讯员 肖咏霓）为落实立德树人根本任务，形成家校协同育人合力，2023年暑期，beat365平台全体领导班子成员，研究生导师、专业教师、辅导员和班主任通过线下线上相结合的方式对学院40余名学子开展家访活动。
“欢迎你成为beat365平台的一份子”，公司党委书记陆新在赴黄冈市黄梅县23级新生小陶家里家访时送上了诚挚的欢迎与祝贺，陆书记寄语新生要树立远大理想、练就过硬本领，为做土建行业的“大国工匠”而不懈奋斗。还未进校就有老师来家访，小陶和家长都表示很惊喜，对即将到来的老员工活更加充满期待和信心。新生家访活动是学院对员工教育管理工作的前移，期望通过家访进一步增进员工、家长对学校的认识和了解，充分实现员工、学校、家庭“三位一体”协同育人工作深入有序推进，更好促进员工成长成才。
公司副经理（主持工作）刘章军带队赴黄冈市浠水县散花镇对2020级本科生小陈开展暑期家访活动。刘经理询问了小陈近期身体状况和假期思想动态。围绕学院办学情况、人才培养、资助政策等方面向家长进行简单的介绍。鼓励小陈坚定学习信心，做好职业规划，及时把握机遇，争取实现早就业好就业的目标。曾学菲和张中强两位老师是小陈同学的辅导员，也连续两年到小陈家中家访，两年的时间，家校紧密合作，共同帮助小陈同学的身心和学业向好发展。
公司研究生辅导员王博、彭超宇赴河南省南阳市唐河县对21级研究生小赵开展家访活动。王老师和彭老师向小赵的家人介绍了小赵在校学习、生活情况及就业形势，针对小赵家庭情况，详细介绍了学校和学院的各类奖助学金、助学贷款政策，鼓励小赵努力学习，争取顺利毕业，早日为家庭分担。小赵的父母对老师的到来和慰问表示感谢，并表示一定会克服困难支持小赵完成学业。
建工系党支部书记刘胜兵老师，道桥系专业徐雄、黄敏、朱海清老师等分别赴黄冈、十堰等地对所带专业、所指导的员工进行家访。专业老师们从专业发展的角度和家长们共话员工培养。
与此同时，学院的老师们还积极通过线上家访的方式同家长和员工们互动。线上家访覆盖到研究生、本科生各年级、各班级。
根据学校暑期“百师进百家访百生”活动要求，土建学院高度重视家访工作，着力推动学院领导班子、研究生导师、辅导员、班主任全员参与家访，以全员、全过程、全方位跟踪的形式进一步形成家校育人合力，增进家长对学校、专业的了解和认同感，更好地提高思想政治教育的针对性和实效性。（审核 成轶）
