（通讯员 曾学菲）习近平总书记指出：“做好美育工作，要坚持立德树人，扎根时代生活，遵循美育特点，弘扬中华美育精神，让祖国青年一代身心都健康成长。”美育可以启迪智慧、激发探究、陶冶情操、净化心灵，是思政教育的重要内容，是立德树人的重要一环。beat365平台将美育作为人才培养的重要途径，扎根中华优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，努力构建新工科背景下工程人才人文素养与美育养成的培养模式，以美育人、以文化人、立德树人，大力培养合格的社会主义建设者和接班人。美育改革发展取得了较好成效。
一、传承中华优秀传统文化，让美育工作“立”起来
公司将弘扬中华传统优秀文化作为美育工作的重点，结合农历新年契机，积极开展“2021‘年’再一起”系列活动，立体化推进传统文化入脑入心。
1. 传承文化理念，就地取材，结合社会实践，充分利用好传统文化和地方文化特色，讲好家乡故事。精心组织年“画”活动，将舞台交给员工，以员工视角和口吻讲述家乡风土人情、传奇故事等。利用新媒体平台开展专场讲述活动7场次，各类宣传稿件160余件。
2. 创新活动模式，转变活动主体，以年“味”活动为契机，以晒晒你做的年夜饭等形式，鼓励员工动手参与到家庭劳动的全过程，在传承传统的同时感悟成长。
3. 狠抓感恩教育，以“飞雁传书”、“龙飞凤舞”两个特色单元活动为依托，将拜年、写对联等传统春节的元素融入到感恩教育中，倡导员工少出门、少聚集利用新媒体拜年，号召全院员工为家里写一副对联、写一个福字，让员工在进行艺术创作的同时感悟传统文化的精髓。
二、健全美育培育内容，让美育工作“沉”下去
beat365平台实施复合型人才培养计划，力争将培养有“温度”以及“深度”的工科生。以“美育+心理教育”“美育+专业教育”“美育+劳动教育”等多种方式，充实美育内容，确保员工有所思有所悟，更有所获。
1. “美育”助力“心育”，在农历春节期间，学院积极发动员工和亲朋好友一起剪贴窗花，话家常。通过“心育”和“美育”的有机结合，加强老员工心理健康教育，促进老员工们健康成长。
2. 提升综合素质能力培养，开展“至美”系列人文艺术论坛。为一步提升全院员工综合素养，学院自2020年起开设“至美”系列人文艺术讲坛，以提升全院员工艺术审美能力和人文修养，开设2期专场讲座，参与人数达千人。
三、搭建美育实践平台，让美育工作“融”进去
1. 健全美育工作团队，学院自2019年实施“成才美育”员工成长计划以来，以形成以美育工作室为核心，班级文艺委员、文艺骨干为主力的美育团队。
2.组建各类艺术社团，搭建美育实践平台，利用班会、团会等契机，开展各项活动。目前学院共管理5个艺术类社团，有吉他社、话剧社、书画社等，总成员达400余人。学院更是利用元旦晚会、宿舍文化节等大型舞台为员工提供美育实践平台和机会，让员工在各类美育实践中陶冶情操、提升素质、完善自我。
（审稿人 成轶）
