为了贯彻党的教育方针，促进员工德智体美劳全面发展，培养社会主义建设者和接班人，根据《beat365官网操行评定办法》（校学[2017]40号）相关规定，特制定此加分细则作为公司员工操行评定执行的补充细则。
在开展员工综合测评中，各班班级评议小组根据《beat365官网操行评定办法》对本班员工打分结束后，凡在参评学年内有以下经历或者得奖的员工其操行评定分数（德育类分）可在原分数的基础上进行累加。加分项必须提供相关证明、获奖证书等复印件。其加分标准如下：
一、参加社会活动
1、凡代表学院参加校级活动者（如体育类项目院队，参加运动会项目、运动会方阵、体操和排舞活动），每参加一次加1分，其中获奖者（颁发获奖证书）加1.5分；
2、凡积极参加校、院级的文艺、体育、实践等个人活动者（学术活动单列，增加校院级实践活动），每参加一次加0.5分,其中获奖者（颁发获奖证书）加1分；
3、凡当年参加由集团推荐的志愿服务活动，担任志愿者，每参加一次加0.5分（需提供志愿者证书）。
二、参加学术科研活动
1、参加国家、省、校、院级科技竞赛活动中获奖者（颁发获奖证书）分别加6-8、3-5、2、1分；（其中:国家级一等奖8分，二等奖7分，三等奖6分；省级一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分；校级、院级比赛不再分层）
2、参加学术科研活动，在正规刊物上发表文章，第一作者加4分，第二作者加1分，其他情况另论。
三、参加社会工作
1、学院员工团委副书记、委员、员工会主席团：加5分，学院各员工党支部副书记、年级主席：加4分；
2、学院团委、员工会各部门负责人、心协主席团成员、就业促进协会负责人：加3分，学院各员工党支部支委、心协各部门负责人：加2分；学院各社团负责人、心协、就业促进协会工作人员：加1分；大一时任学院团委员工会所属各部门（含心理协会）志愿者（大二时未继续留任者）：加1分。
3、各班班长、团支书：加3分，学习委员：加2分，其他班委：加1分；
注：凡属学校员工组织的员工干部（校员工会、校社团联合会、校老员工宣传中心、校老员工艺术团、青年志愿者协会、心理健康联合会）的公司员工参照学院团委员工会相应职务进行加分。所有任职不能累加，取其中任职的最高分。
四、获得表彰
凡在参评学年的五四评优、表彰大会等评优评先活动（不包含往年双评和参与校内外活动获奖证书）获得校、院级证书者分别加1.5、1分。
特别提示：综合测评得分=学习成绩类分×70% + 体育类分×10% + 德育类分×20%，学习成绩类分是加权平均分而非算术平均分，体育成绩和选修课成绩不计入学习类成绩中，体育类分为体能测试成绩。
五、本规定经2019年9月24日学院奖助工作领导小组讨论通过，2021年9月13日部分修订，即日起开始实施。本规定未尽事宜由学院员工工作办公室解释。
beat365平台
2021年9月13日
