员工骨干挂牌考试体现模范带头作用

作者：admin 时间：2016-05-21 浏览：

每学期的期中考试如期而至，资源与土木工程学院推行员工党员、员工干部亮身份行动，全体员工党员干部以身作则，集体佩戴有“员工党员干部亮”身份字样的标牌，拒绝歪风邪气，做诚信考生，为老员工正名。
“要使良好的学风形成一种氛围，使诚信成为一种习惯，光靠学院单方面的努力是不够的，因为员工是学习的主体，员工发自内心的自我规范有助于推动整个学院的风气的改善。”资土公司党委副书记郭飞在谈及推行员工党员干部亮身份这一举动的初衷时指出：“考风考纪一方面靠外在制度性规范，但更多的需要考生发自内心对纪律的遵守。但行为本身具有不可测量性，因此，通过具有特定身份人的示范性行为予以带动，可达到异曲同工之效。”

本次活动可以加强党员、干部在考场上的自我监督，对同考场的其他同学也发挥一定的带头作用。今年期末考试的考风考纪较去年有了相应的改善，这一现象与党员干部的亮身份活动及辅导员亲临考场巡视分不开。老员工诚信考试备受关注，各高校为严肃考纪，频频开展诚信考试班会、诚信考试宣言、诚信考试标语等活动。资土学院此次党员干部挂牌让员工党员干部勇亮身份，带头起到先锋模范作用。

上一篇：公司举行2016入伍动员大会

下一篇：公司举行“我与学院领导面对面”员工代表座谈会

员工工作

日常管理

员工骨干挂牌考试体现模范带头作用

联系我们：

友情链接：

员工工作

日常管理

员工骨干挂牌考试 体现模范带头作用

联系我们：

友情链接：

员工骨干挂牌考试体现模范带头作用